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中共大修选官条例 党报发三文评“为官不易”论
1月15日晚间，长达11000余字的《党政领导干部选拔任用工作条例》公布后立即成为舆论焦点。这份新规在2002年中央颁布的同名《条例》基础上修订而成，与旧版比较，新版除了在篇幅上增加不少，更有诸多引人瞩目“原则”、“禁令”首次写入。这是中共时隔12年对此条例的一次大修。在全面深化改革征程开启之际，诸多选人新规备受瞩目。
在开篇的干部选任原则中，新《条例》将对官员品德操守的考察提升到首要位置。除了坚持任人唯贤、德才兼备的总体原则外，还特别提出“以德为先”的干部选拔任用原则。
值得关注的是，新修订条例，紧跟反腐新形势，明确提出了“裸官一律不得提拔”的禁令，相当于堵住了“裸官”的升迁之道;新修订条例还就防止“带 病提拔”和“火箭升迁”作出新规定;扩大纪检部门和巡视机构在干部选任中的发言权和话语权，保障干部选任合法合规，也能严把选任干部的“清廉关”。
对于“中央禁令对公务员影响”，最近有媒体在东、中、西部三个地区的一些省份随机抽取了100位公务员进行调查发现，全部受访者都认为中央禁令 对其影响很大;更有93位受访者表示“公务员不好当”。甚至有些基层公务员认为禁令过于“一刀切”，一些公务员在失去隐性收入后，甚至考虑离职转型。
“当官不易将会成为一种常态”。人民日报从1月15日起，连续三天在评论版刊文论“如何看待‘为官不易’”。文章从多个角度批评部分干部存在的不良心态，呼吁让贪官不好贪，庸官不好混，坏官不好受，并发出“有铁面问责，谁还敢把纪律当成束之高阁的一纸空文?”的声音。
日前，有外媒就指出，中国公务员的“不好当”是惯出毛病后的撒娇，当中国官场“规定”不断，无非是对权力属性的回归，官员的违法违规“好处”是到了自我了断的时候了。(完)
来源：中国新闻网 1月17日
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文章来源：中国新闻网 2014年01月17日
【本文责编：思玮】
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