BYMONA

土家族六口茶作为开场，民俗味儿十足。

谢帅

开场表演六口茶

BYMONA

年会正式开始啦!亲爱的猴子说，在奋斗中前进，向着美好的明天出发！

李雪南

直播现场

谢帅

我们怀着梦想往前行进  
介绍来宾  
博士研究生
执导老师卢川  
学长学姐

谢帅

下面是见证我们社辛勤走过两年的时刻  
由周书航老师致词  
会议召开顺利
传承非遗文化，守护精神家园  
参加这个会议有许多地方值得学习

BYMONA

周书航老师祝贺2011年会举行!传承非遗文化，守护精神家园是一个严肃的课题！祝愿年会圆满成功！

谢帅

现在是非遗小知识的学习

谢帅

主持人介绍非遗概念与非遗的价值。

BYMONA

华科耿宇博士的讲话
   非遗活动极富意义，带来精神收获！
   祝愿大家在长大，完成长大的事业。

谢帅

我们的现场直播间

谢帅

林世柏老艺人来到现场

BYMONA

尊敬的老师，亲爱的同学们：
    大家下午好！我是非遗学社李雪南。很高兴能够站在这里跟大家一起办年会！同时我也十分感谢在百忙之中赶来参加我们年会的各位老师和学长们，感谢你们的支持与帮助！谢谢！
    在这里，我要与大家一起分享我们非遗社这一年走过的风风雨雨，分享我们收获的累累硕果。2010年10月，一个偶然的机会，我加入了非遗学社，慢慢的我了解了非遗，开始喜欢上了非遗，转眼间我已成为非遗的一员主要负责人，现在对于我来说，责任大于兴趣，是责任让我可以一直坚持到现在。我忘不了，我们第四届领导班子接手非遗时的困境和恐慌，六个人、六十元钱，我心中十分恐惧，但是我不能让非遗社在我的手里夭折，我必须找到出路。不停地开会，我们一起想办法，指导老师、学姐学长跟着我们一起筹划，最终我们决定先招兵买马，去西校区招新。我和邹艳妮两个人，就选在西校区上晚自习的时候去招新，现在犹记得那天的情形，刮着北风、下着细雨，我们两个在风雨中艰难的前进，拿着我们的镇社之宝，去西校区文学院一个教室一个教室的挨个去说，终于有一百多个人填了表格，当时的兴奋无法用言语表达，因为我们的期望是有三十个人报名就不错了。晚上十点做五十一路到东门，然后走着回学校，现在想想觉得很不可思议。同时也想起一句话，人的潜能是无限的。我们最终招到了30余人，接着我们开始筹划如何提高我们社团的知名度和影响力，在老师和大家的商讨下，我们开办了“传统工艺进高校之非遗剪纸班”第二期，请来全国金剪专家林世柏老先生做我们的老师，以剪、刻、创意为主题在西校区举办了三次教学活动。本次活动得到了荆州晚报、荆州新闻网以及荆州电视台《江汉风》节目的报道。
    7月，我们开始了一年一度的家乡大调查活动，我们在指导老师的帮助下，选择了“松滋卸甲坪土家山歌”为调查对象，山歌大王宁远俊老人为主要访谈人物，在卸甲坪进行了为期三天的调查，由于准备不是十分充分，调查仓促，所以成果不是十分显著，只有一篇论文即将在《家园》发表，同时此次活动也被荆州日报所报道，荆州政府官方网站关注。
    9月份开学，我们又面临着新一轮的招新和社团发展问题，在经过多次讨论之后，我们决定把剪纸班办成特色活动，依次为平台，展开对非遗文化的传播和保护。剪纸班在学校中属于比较新颖的活动，十分吸引眼球，为此我校电视台还专门拍摄了《剪纸达人》节目，专题播出。剪纸班的收获十分巨大，参与人员多，覆盖面广，宣传报道多。
    11月份，捷迅传来，我社获得“中国首届非物质文化遗产知识竞赛”优秀组织奖，这次活动，我社作为协办方之一，积极参与组织，学校人员广泛参与答题，多名同学获得二三等奖和优秀奖。王小燕学姐获得一等奖。
    这一年，我们一起哭过笑过、迷茫过拼搏过、风风雨雨、磕磕绊绊的走了过来，有收获也有不足。对于成绩我不跟你谈太多，避免造成盲目自大，过于满足。但是对于存在的问题，我要逐一说明，并提出我的想法。只有这样才能促使我们社团更好的发展，也希望在座的各位给我们的发展提供良策。
    社团规章制度建设问题，每一个社团都有自己的规章制度，只有在一个好的系统下我们才能更好地发展。制度建设是一个与时俱变的问题，我们要制定符合自身在一段时间内所需要的体制，当它不再符合需要时，我们要及时更改，我们社团成立时间相对较短，还属于在在起步时期，我们在前期获得的成就不少，可是我们在取得成果的同时也要及时的回头看看我们的体系是否符合发展的需求，现在会员的积极性调动与社团集体协作精神均有待加强。家园部，是我社一个特色的部门，主要是联系管理会员，这一年来，我深深的了解到了家园部的重要性，现在的家园部还远远没有发挥到他的最大作用。会员的联系，感情的交流。我们要做到“以理服人，以情系人。”可以把“家乡大调查”划归到家园部负责，根据家乡分组，组建调查团队，回家乡做调查。
    未来发展目标问题，这是一个十分空泛的问题。前途目标。真的很迷茫。我觉得我们要给自己一个大的定位，这样一届届传承下去，我们才会发展，而不是一个社长上来换一个目标，一种做事风格，社团不是某一个人的，我们要站在社团的角度去思考问题。每一年每一届都朝着既定的目标前进一点点，总会成功的。作为非遗社团，我们是一个学术性社团，可是大家都知道，一提学术大家都不喜欢，现在的人都喜欢现代的先进的东西，唱歌、跳舞。所以，我们作为一个学生社团做纯学术性是不可能的。所以我们要给自己一个清晰的定位，趣味与学术并存。
    社团发展规划问题。我觉得就目前社团的发展规划做的一点都不好，我们是跟着团委、社联走的，他们要我们办活动，我们就赶快交申请办活动，没有主动权。当初我开始接手非遗社时，对于他的规划不是很清楚，现在只是有一个自己的想法，我希望大家都能积极地思考，我们为社团量身定做一个最好的规划。正如论坛所说，我们要学术与剪纸班两手抓，形成一个核心团队。
    活动筹办问题，我们这一年办得活动不是很多，轰动性也不强。从年初的美食文化节到现在的年会，都不是很成功，很轰动。平时与社员交流，很多人都反映说，社里的活动不精彩。我也曾想过举办一些小型的活动提高大家的积极性，可是每次都有事耽搁了，希望以后可以多加注意，多多举办写活动
    干部交接问题，干部交接是一个大问题，他关系着社团的发展。我们是第四届干部，接下来是第五届。就拿我们这一届来说，交接问题十分严重，当初刚换届时的茫然，不知所措。关于社团的活动申请、举办等等手续都不知道怎么办，交接不好直接影响着社团的发展。在这里我认为，作为社团领导干部，必须有意识的培养下一届的会员办事情的能力，告诉他们一些必要的程序。其次是会员本身，要主动的去学习，注意留心一些细节，认真的记着，等到以后接手社团，就不会过于手忙脚乱。
    学术水平提高问题，学术例会是我社的一个常规品牌活动，可是参与的人数寥寥无几。原来参加的人数少是由于我们的会员本来就少，现在会员不少，可是参与度还是提不上来。每当别人问什么是非遗社团时，都十分尴尬，因为自己不知道怎么去解释，词穷。所以我们必须要提高学术水平，多学习一些学术理论知识。
    好的，我今天的发言到此结束，谢谢大家！

谢帅

远到而来的博士耿博士来到年会现场为我们带来激动人心的年会寄语  《感慨与感动》

恩施土家

引用:

原帖由 BYMONA 于 2011-11-27 14:49 发表
周书航老师祝贺2011年会举行!传承非遗文化，守护精神家园是一个严肃的课题！祝愿年会圆满成功！

孙老师曾经说过“非遗文化”是个伪命题。。。孩纸们怎么还在用？？

非遗是非物质文化遗产，是对遗产做了一个定性，是文化的，然后在文化之前还有个非物质的定语。

要说传承某某文化，只能是传承民族民间文化，没有说传承“遗产文化”的。以前我们也犯过这样的错误。就是中国人习惯把很多社会事项后面加上文化二字，然后觉得自己干的就是“有文化”的事情。

传承非遗是一个技术性的操作层面的问题，守护精神家园是每个人的事情，每个人有选择权，他可以不守护，可以选择远离自己的精神家园。

我们做的不是告诉他人或者强求他人要守护精神家园，而是在技术性操作性的非遗保护行动中，我们自己获得了什么。