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中新网 2011年04月25日 10:49　来源：辽沈晚报　

　　蔡继明：重阳节也应成为法定假日

　　别跟欧美比休假，“五一黄金周”没有必要恢复

　　高端人物：蔡继明，南开大学经济学博士，清华大学人文社会科学学院责任教授、博士生导师。清华大学政治经济学研究中心主任，清华大学假日改革课题组负责人，经济学专业学科负责人，经济管理学院学位委员会委员，美国哈佛大学肯尼迪政府学院访问学者。全国政协委员。因“取消‘十一黄金周’”的言论引起网络的质疑。

　　每月一个“三连休”能实现吗？


　　在本报前期调查中，很多读者都提出希望每个月都有一个“三连休”(三个连续的休息日)。那么，我们现在离实现“三连休”还差多远？本报以2012年的日历为例，对“三连休”的可行性进行了研讨。

　　2012年，1月份有元旦、春节、4月份有清明节、5月份有劳动节、6月份有端午节、9月份有中秋节、10月份有国庆节都可以“三连休”。

　　除去这几个月份，2012年的2月、3月、7月、8月、11月和12月都无假日，也就是说如果想在2012年实现“三连休”还有6个月需要“努力”。

　　因为，明年的春节在一月末，离2月份很近，1月份又有一个元旦假期，假期时间较多，另外，很多年份春节都在2月份，因此，2月份的“三连休”实现的难度不大。如果要想实现每个月一个“三连休”要在这几个月上下功夫。

　　2008年1月1日，经国务院重新修改的《全国年节及纪念日放假办法》正式实施，新的节假日放假办法最引人注目的一点就是“五一黄金周”的取消，七天的长假变成了三天的小长假。转眼，这一新的放假办法已经实施两年多了，一周之后，我们也将迎来第三个“五一小长假”。两年过后，现在可以给这次引起全国关注的改革做一个小结。“五一黄金周”的取消引发了哪些影响？恢复“五一黄金周”的观点是否应该采纳？本期高端访谈围绕这些话题，对全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明进行了独家专访。

　　话题一：“五一黄金周”

　　有必要恢复吗？

　　话题背景：“五一黄金周”已经取消两年多了。为什么会取消“五一黄金周”？取消之后产生哪些影响？而当前，又有声音认为 “五一黄金周”应该恢复。国内有些省份曾自行把五一假期延长至七天。

　　取消“五一黄金周”是经济发展的需要

　　对取消“五一黄金周”的质疑，蔡继明认为，五一黄金周的取消是符合目前经济形势的，“根据我的调查，这两年全国旅游业的收入都增长了，相反，长假期间，很多人都选择出国旅行，导致钱都花在了国外。 ”

　　“五一黄金周”无必要恢复

　　“五一黄金周”取消两年之后，围绕这一变化的争论一直没有停止过。国内一些省份为了拉动假日经济，甚至自行把五一假期延长至七天。

　　对于目前应该恢复“五一黄金周”的声音，蔡继明强调：“现在有些人还在讨论‘五一’黄金周是否该恢复，但我认为‘五一’长假肯定是不能恢复了。 ”

　　对于不恢复“五一黄金周”的理由，蔡继明给出两点。第一，现行的假期安排制度实行了两年，证明是合理的，也有利于经济发展，没有必要改变；其二，当年制定“五一黄金周”也只是一个为了应对1998年金融危机的临时政策，现在的经济形势不一样了，所以没有必要恢复。

　　话题二：“十一黄金周”

　　也要取消吗？

　　话题背景：“五一黄金周”已经取消了两年多，也有声音认为“十一黄金周”也要取消。查询网络可以发现，蔡继明似乎是取消“十一黄金周”的力挺者，关于他“取消‘十一黄金周’”报道有很多。

　　我从没说过“十一黄金周”应取消

　　针对网上热炒的蔡继明要“取消‘十一’黄金周”的提法。蔡继明在接受本报记者专访时连称被“误解”。蔡继明辟谣说：“我从来都没说过要取消‘十一黄金周’的话，我曾说过：如果带薪休假制度普遍推行，那么‘十一黄金周’就会不取自消。 ”

　　不要一味比休假时间

　　关于取消“五一黄金周”和“十一黄金周”引发最大的争论就是，本来我们的假期时间就不多，如果这两个黄周都取消了，假期时间会更短。

　　蔡继明表示，目前希望多休假的想法是可以理解的，“但是得根据实际情况，我国还处于社会主义初级阶段，还是一个相对落后的国家，其实我们的法定假日的数量在世界上已经处于中等水平了，这时候，我们更应该保持清醒的头脑，不要一味地跟欧美一些国家比休假。 ”

　　蔡继明始终强调，“五一黄金周”虽然取消了，但不代表人们休息的时间就变短了，“我一直赞同用法定假日和带薪休假代替长假！ ”

　　话题三：带薪休假应监管

　　话题背景：与2008年实施的《全国年节及纪念日放假办法》同时推出的，还有带薪休假制度。蔡继明强调，带薪休假是代替长假的一个好办法，但是，在具体执行中，带薪休假制度似乎有“空文”之嫌。

　　带薪休假可以自行调整休息时间

　　蔡继明是“用带薪休假代替长假”的倡导者之一，对于带薪休假的好处，蔡继明也做了重点分析。

　　蔡继明认为，像“黄金周”这种集中放的长假会带来一些弊端。比如，“长假期间，几乎大部分人都选择出行旅游或探亲，集体出行的后果是给环境等带来了很大的压力，这是集体出行存在的明显弊端。 ”

　　蔡继明表示，带薪休假是能够去掉这些弊端的良好形式。“带薪休假可以自行调整休息时间，这样休假、出行、购物的客流都被分散，休假者可以有更好的休闲空间，而提供服务者也有更充裕的时间和精力提供优质服务，带薪休假是很多国家也都比较认可的休假形式。 ”

　　话题四：每月都应有“三连休”

　　话题背景：新的休假制度已经实施两年多，现行的休假制度是否还有改革的空间？有观点认为，我国的全年总假期时间还很短，应该增加假期时间，每一个月都应该有一个“三连休”的假期。

　　我赞同每月三连休的提议

　　此前，曾有专家在接受本报记者采访时表示，每个月都应该有一个三天的连休假期。对此，蔡继明表示赞同，“有很多人认为现在全年休假时间短，我个人认为，这些想法可以理解。”但他表示，“每月三连休”不会成为他将来的研究课题。

　　重阳节也应成为法定假日

　　蔡继明认为，取消“五一”黄金周，实行小长假制度除了可以避免集体出行带来的各种弊端外，还具有回归中国传统文化的现实意义，“清明节、端午节、中秋节都是中国的传统节日，把这些节日变成法定假日，也是强化人们的民俗观念。 ”他表示，放长假虽然可以短时间地增加收入，但这些民俗节日，是不能用经济来衡量的。“如果法定假日还有增加的空间，我认为重阳节和元宵节也应该变成法定假日。”