王永强

到了这一届，也存在很多很多问题。社长这个位子，不得不天天操心。
    经费:可以说这一届经费应该不出现问题的，因为我们队伍壮大了，80多新会员，很多都是很早认识我
的学弟学妹，但是由于大三决定会费定为10元。收10元给社联，10元给社里，当然社联跟会员都不傻，几个会员交了20，其余基本都是10元，多交钱也没退。这个问题导致会费少了一半。然后荆河戏包括赞助一共4000，除了办活动，就是报了各种帐，还有吃饭花了不少钱，导致我们这一届垫的钱没报，并且在社联的经费也严重不足。上一届基本都是平时很多帐，大活动有充足的钱，不注意节约，并且还以前的帐和吃饭花费了很多。以后社团小活动及时报账，吃饭除非特殊情况社长或者某人请客，其余一律AA，钱留下办正事。

王永强

干部队伍问题:我这一届人不多，20几个，并且是下学期才进非遗，东校区后期一直忙中巴，导致西校区除了剪纸班和两次会员交流大会，基本没有其他活动。中巴系列活动还有暑假调查也只有我和个别同学参加。又因为今年寒假放假不一，卢老师也说天气寒冷，大家回家乡调查，本来这一届干部积极性就不高，大二暑假可能很多干部都要慢慢让步新人，基本上这一届很多就无缘暑假调查，没有亲身经历，就没有那么多的兴趣跟积极性。20多个文学院的会员都没有特别团结，这有上一届活动等问题，也有我组织的问题，大一西校区主要我是联系人，大家没有作为干部，渐渐没了积极性。很大几多情况下是我一个个打电话，很多班上同学有时候给我面子还会来一下。
这一届也只有几个同学比较积极，大多数干部都是让做什么做什么，做的还不怎么好，没有发挥主观能动性，很多事情都得我去做，这是一种无奈。这一届干部大一基本没有上论坛，大二在我一次次开会的强调下，干部有一部分注册了，但是都打酱油，不认真发言，希望这一届可以做好论坛。

然后西校区干部也有问题，一，干部基本全是历史戏的，太过活跃，下学期开学干部队伍要加入一些中文同学。由于失误，选了一个很自以为是，特别不靠谱的人当副会长，一心觉得自己很厉害，觉得东校区不管西校区，想单干，想成为他一人的社团，还有说话不注意礼貌态度等问题，他已经自己脱离了社团，还好经过一学期观察，发现了几个特别靠谱的干部，下学期一开学立马调整，集中一个学期，把西校区的队伍带好。只有他们好了，非遗的未来才会更好。

王永强

活动:个人感觉，这一届目前来看，还没挖掘出大活动，这也是我比较担心的，担心自己在任期间没有出比较轰动的活动。不过很多小活动我一定会拣起来，包括和其他社团的一些合作。小活动保证让西校区的同学足够。

王永强

虽然问题多，一定 努力办好！

王永强

刘大社长，我们向你致敬！你最喜欢的中巴竟然把日期都弄错了。应该是5月6号大礼堂晚会，5月13号报告厅研讨会。很高兴我都经历了。经历就是财富啊。。。