在中国就业实际上有一个“敲门砖”的概念,就是准入制度。所以热门专业的学生是因为更多的就业空间向其开放。
因此谈就业问题不能就专业来谈,也不能就专业所培养的能力来谈。
不能就专业是因为高校专业设置并非职业技术学院的专业设置,不完全是为了就业,但是如何在更多程度上争取与社会接轨,如何让知识服务与社会是高校要思考的。
不能就能力谈是因为能力在心理学上的概念更多的指是冰山以下的部分,而不是知识、技能这些言行的层面,因此能力更多指的是一个人的潜质,这些潜质不是大学的专业决定的,而是性格秉赋及其人生经历决定的。
比如上次来我们学校招聘的新闻晚报,他们说前几年招聘过一个中大的人类学硕士,非常好,于是建立起了他们HR对人类学毕业生的信心。
因此就个体来讲,人类学与民俗学都一样,我们出去的一言一行,每一种表现就代言了这个学科。从学科整体来讲,根据社会发展的情况进行专业调整也是必要的,很多学科都是社会需求建构起来的。
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